Фрезеровщик

ZEST Outsourcing объявляет набор кандидатов на вакансию «Фрезеровщик» для релокации в Словакию. Работа на производстве компании, являющейся крупнейшим поставщиком комплектующих для автомобильной промышленности в Центральной и Восточной Европе.

 

Основные обязанности:

- Обработка деталей, отливок, пресс-форм и т. п. на станке с числовым программным управлением;

- Выполнение ежедневного технического обслуживания станка в соответствии с инструкциями;

- Настройка программ числового программного управления - коррекция, регулирование осей. Создание простых программ;

- Фрезерование фигур и шаблонов инструментов с добавлением для шлифования простых резьб на резьбовых фрезерных станках;

- Фрезерование фасонных частей на поворотном столике с добавлением для шлифования.

 

Требования к кандидатам:

- Опыт работы от трех лет, навыки чтения технической документации;

- Образование средне-специальное или высшее техническое;

- Желателен опыт со станком с числовым программным управлением;

- Английский язык — базовый уровень.

 

Условия работы и оплаты:

- Заработная плата 7 евро в час;

- Официальное оформление по трудовому договору согласно законодательства;

- Проживание, питание, летние и зимние бонусы;

- Помощь в оформлении документов по месту работы;

- Ожидаемая дата начала работы - 1.10.2017 года;

- Желательно наличие биометрического загранпаспорта.

 

Пожалуйста, обратите внимание, что отправляя резюме на электронный адрес ZEST Outsourcing, Вы даете согласие на обработку предоставленных Вами персональных данных с целью подбора и обеспечения персоналом предприятий и организаций - заказчиков компании.

Подробную информацию о всех открытых вакансиях вы можете узнать на сайте http://www.hr-outsourcing.com.ua или на нашей официальной странице: www.facebook.com/zest.outsourcing.

Контактная информация:
Имя: Kyiv office
Телефон: +380445949612
Дополнительный телефон: +38096 960 83 43
Скайп: zestoutsourcing
Email: resume@hr-outsourcing.com.ua
Адресс: office 419, 2/6 Novozabarska St., Kyiv, Ukraine 04074
Go back