Проводимо конкурс на посаду «Консультант з комунікацій та соціальних мереж» для Офісу дітей та молоді «ДійМО».

«ДійМО» - це консультативно-дорадчий орган при Міністерстві соціальної політики України.
Основні напрями діяльності Офісу «ДІйМО»: адвокація та популяризація найкращих інтересів дитини; розвиток наставництва для дітей та молоді; формування спроможності дітей та молоді.

Основні обов'язки:
• Підготовка текстів для дописів, сторіз та інших форматів в Instagram і Facebook, які висвітлюють діяльність Офісу "ДІйМО".
• Розробка дизайну публікацій, використовуючи сучасні графічні інструменти (Canva, Adobe або інші).
• Підготовка промов для публічних виступів представників Офісу "ДІйМО".
• Редагування та адаптація текстів для офіційної кореспонденції.
• Підготовка прес-релізів для медіа.
• Підготовка офіційних листів для партнерів, донорів та інших стейкхолдерів.
• Відповіді на вхідні листи відповідно до затверджених стандартів.
• Налагодження комунікації з партнерами, медіа, благодійними організаціями та громадськими діячами.
• Пошук можливостей для посилення співпраці з національними та міжнародними організаціями для адвокації реформ і популяризації прав дітей.

Вимоги до кандидатів:
• Освіта: ступінь бакалавра в галузі комунікацій, зв'язків з громадськістю, маркетингу або суміжних галузях.
• Релевантний досвід роботи 1-3 роки на посаді комунікаційного менеджера та (або) PR-менеджера, бренд-менеджера, SMM-менеджера. Додатковою перевагою буде досвід у сфері соціального захисту/захисту прав дітей, молоді, НГО.
• English — Intermediate level.
• Вільне володіння українською мовою.
• Відмінні комунікативні навички.

Умови працевлаштування:
• Офіційне працевлаштування.
• Місце розташування офісу: м. Київ, ст. м. Палац спорту.
• Формат роботи: гібридний / віддалений.
• Можливість застосовувати свої знання і досвід, щоб робити країну кращою для дітей.
• Конкурентна оплата праці та перспектива професійного розвитку.

Всі вакансії до команди Координаційного центру з розвитку сімейного виховання та догляду дітей: https://bit.ly/3KxLPzt

Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.

Проводимо конкурс на посаду «Консультант з розвитку наставництва» для Офісу дітей та молоді «ДійМО».

«ДійМО» - це консультативно-дорадчий орган при Міністерстві соціальної політики України.
Основні напрями діяльності Офісу «ДІйМО»: адвокація та популяризація найкращих інтересів дитини; розвиток наставництва для дітей та молоді; формування спроможності дітей та молоді.

Основні обов'язки:
• Організація та проведення щомісячних вебінарів із популяризації наставництва для різних цільових аудиторій у партнерстві із стейкхолдерами.
• Допомога з рекрутингом нових наставників, проходження ними процедури відбору, підготовки та супроводу, відповідно до Постанови №465 "Деякі питання здійснення наставництва над дитиною".
• Координація процесу розробки онлайн-курсу з наставництва, включаючи структурування змісту, залучення експертів та забезпечення технічної підтримки для впровадження курсу.
• Підготовка до розробки практичного посібника щодо наставництва над дітьми та молоддю із складними порушеннями розвитку.
• Популяризація наставництва через поширення інформації про програму в соціальних мережах, ЗМІ та інші каналах комунікації.
• Забезпечення участь Офісу дітей та молоді "ДІйМО" у підтримці осучаснення законодавства щодо наставництва та його лобіюванні.
• Участь у створенні медіа-плану для популяризації програми наставництва та дописів в соціальних мережах.

Вимоги до кандидатів:
• Вища освіта у галузі соціальної роботи, освіти, психології, або суміжних спеціальностей.
• Досвід роботи 1-3 роки у розробці короткострокових/довгострокових курсів та вебінарів.
• Високий рівень креативності, аналітичних здібностей та уважності до деталей.
• English — Intermediate level.
• Навички ефективної комунікації та вміння взаємодіяти з широким колом стейкхолдерів.
• Перспективне мислення та здатність передбачати потенційні виклики та можливості.
• Вільне володіння українською мовою.
• Відмінні комунікативні навички.

Умови працевлаштування:
• Офіційне працевлаштування.
• Місце розташування офісу: м. Київ, ст. м. Палац спорту.
• Формат роботи: гібридний / віддалений.
• Можливість застосовувати свої знання і досвід, щоб робити країну кращою для дітей.
• Конкурентна оплата праці та перспектива професійного розвитку.

Всі вакансії до команди Координаційного центру з розвитку сімейного виховання та догляду дітей: https://bit.ly/3KxLPzt

Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.

Проводимо конкурс на посаду «Експерт із захисту майнових та житлових прав дітей» до команди Координаційного центру з розвитку сімейного виховання та догляду дітей.

Координаційний центр – це консультаційний орган Кабінету Міністрів України, задача якого скоординувати зусилля уряду, міжнародних та громадських організацій для розвитку системи догляду за дітьми на основі глобальних та європейських практик, що відповідатиме нагальним потребам України та довгостроковим цілям вступу до Європейського Союзу. Детальніше про Координаційний центр.

Основні обов'язки:
Аналіз національних та міжнародних механізмів захисту житлових та майнових прав дітей, включаючи особливості забезпечення житлом дітей вразливих категорій:
• Вивчення, узагальнення та систематизація міжнародного досвіду врегулювання окреслених питань, зокрема щодо: набуття дітьми права власності, користування житлом, спадкування житла, цінного майна, їх збереження та використання, відчуження житла, що належить дитині, житла, в якому проживає дитина, забезпечення житлом дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування тощо.
• Аналіз нормативно-правової бази та існуючих в Україні практик, пов’язаних з реалізацією прав дітей на житло, захистом житлових та майнових прав дітей різних категорій.
Організація міжвідомчої та міжсекторальної взаємодії у вдосконаленні механізмів захисту житлових та майнових прав дітей:
• Сприяння в утворенні робочої групи за участі представників органів виконавчої влади та місцевого самоврядування (включаючи служби у справах дітей, структурні підрозділи соціального захисту населення, квартирного обліку та приватизації житлового фонду, з питань компенсації за пошкоджене та знищене нерухоме майно, капітального будівництва, земельних ресурсів та ін.), правоохоронних (органи прокуратури, Національної поліції), судових органів, адвокатів, інститутів громадянського суспільства, що працюють у сфері захисту прав дітей.
• Координація роботи вищезазначеної робочої групи з метою дослідження основних тенденцій та проблем в окресленому напрямку, напрацювання пропозицій щодо вдосконалення відповідних механізмів (організація проведення засідань, їх модерація, визначення ключових тем для обговорення, узагальнення результатів, сприяння в узгодженні позицій учасників тощо).
Підготовка пропозицій щодо у нормативно-правового вдосконалення механізмів захисту житлових та майнових прав дітей:
• Підготовка пропозицій до нормативно-правових актів, направлених на врегулювання питань щодо відчуження житла в якому проживає дитина, права дитини на збереження житла, опіки над майном дитини, права на забезпечення житлом.
• Підготовка пропозицій щодо розроблення порядку забезпечення соціальним житлом дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, а також осіб з їх числа.
• Підготовка пропозицій щодо розроблення порядку забезпечення дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, осіб з їх числа впорядкованим житлом або, за їхнім бажанням, грошовою компенсацією за належне їм для отримання жиле приміщення, що поширюватиметься не лише на розподіл коштів державного бюджету, а визначатиме механізми виконання органами місцевого самоврядування власних повноважень органів з окресленого питання.
• Розроблення інших проєктів нормативно-правових актів за результатами напрацювань вищезазначеної робочої групи.
• Підготовка супровідних документів до вищезазначених проєктів нормативно-правових актів (пояснювальні записки, порівняльні таблиці тощо), а також фінансово-економічних розрахунків до них.

Вимоги до кандидатів:
• Вища юридична освіта або у сфері державного управління.
• Досвід роботи від 1 року у сфері нормопроєктування.
• Знання законодавства у житловій сфері, в сфері захисту прав (включаючи житлові і майнові) дітей.
• Досвід роботи/співпраці з органами влади та місцевого самоврядування
• English — Intermediate level.
• Вільне володіння українською мовою.
• Лідерські якості, дипломатичність та розвинені комунікативні навички.
• Здатність адвокатувати на користь дітей на рівні осіб, які приймають рішення.
• Аналітичні здібності та готовність до вирішення комплексних задач.

Умови працевлаштування:
• Офіційне працевлаштування.
• Місце розташування офісу: м. Київ, ст. м. Палац спорту.
• Можливість застосовувати свої знання і досвід, щоб робити країну кращою для дітей.
• Конкурентна оплата праці та перспектива професійного розвитку.

Всі вакансії до команди Координаційного центру з розвитку сімейного виховання та догляду дітей: https://bit.ly/3KxLPzt


Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.