Нові вакансії

Фахівець з підтримки відділу міжнародних звʼязків та регіонального впровадження реформи

Проводимо конкурс на посаду «Фахівець з підтримки відділу міжнародних звʼязків та регіонального впровадження реформи» до команди Координаційного центру з розвитку сімейного виховання та догляду дітей.

Координаційний центр – це консультаційний орган Кабінету Міністрів України, задача якого скоординувати зусилля уряду, міжнародних та громадських організацій для розвитку системи догляду за дітьми на основі глобальних та європейських практик, що відповідатиме нагальним потребам України та довгостроковим цілям вступу до Європейського Союзу. Детальніше про Координаційний центр.

Основні обов'язки:
• Надавати комплексну адміністративну підтримку відділу з міжнародних звʼязків (готувати звіти, презентації та протоколи зустрічей, комунікація зі стейкхолдерами).
• Організовувати зустрічі, семінари та тренінги.
• Координувати логістику міжнародних поїздок, включаючи оформлення віз, проживання та транспортування.
• Обробляти запити та кореспонденцію від стейкхолдерів, включаючи міжнародні громадські організації, державні установи та донорів.
• Дослідження потенційних джерел фінансування та допомога у підготовці грантових заявок
• Виступати в ролі зв'язкового між міжнародним відділом та іншими стейкхолдерами.
• Виступати основною контактною особою між організацією та регіональними органами влади.
• Підготовка та розповсюдження комунікаційних матеріалів, включаючи звіти, брифінги та оновлення інформації.
• Координувати зустрічі, семінари та тренінги за участю регіональних органів влади.
• Встановлювати та підтримувати регулярні канали звʼязку з регіональними органами влади.
• Надавати своєчасну інформацію та звіти регіональним органам влади.

Вимоги до кандидатів:
• Ступінь бакалавра або магістра в галузі міжнародних відносин, державного управління, права, соціальних наук або в суміжних галузях.
• Від 5 років відповідного досвіду роботи на адміністративних посадах, у сфері міжнародних відносин або координації проєктів.
• Досвід роботи в міжнародних проєктах розвитку або залучення стейкхолдерів є перевагою.
• English — Advanced level.
• Вільне володіння українською мовою.
• Відмінні організаційні навички та навички тайм-менеджменту, вміння визначати пріоритетність завдань та ефективно управляти декількома обов'язками.
• Здатність обережно поводитися з конфіденційною інформацією та зберігати її конфіденційність.
• Сильні навички усного та письмового спілкування, вміння складати чіткі та лаконічні документи та кореспонденцію.
• Відмінні навички міжособистісного спілкування, вміння співпрацювати з різними командами та стейкхолдерами.
• Високий рівень точності та уваги до деталей у всіх аспектах роботи.
• Гнучкість та адаптивність до мінливих пріоритетів і вимог.
• Розуміння та сприйняття культурних відмінностей, здатність ефективно працювати в міжнародному середовищі.

Умови працевлаштування:
• Офіційне працевлаштування.
• Місце розташування офісу: м. Київ.
• Конкурентний рівень заробітної плати.
• Можливість застосовувати свої знання і досвід, щоб робити країну кращою для дітей.

 

Всі вакансії до команди Координаційного центру з розвитку сімейного виховання та догляду дітей: https://bit.ly/3KxLPzt



Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.

Стажування для студентів 4-5 курсу (маркетинг, економіка, менеджмент)

Наш клієнт, європейська електротехнічна та машинобудівна компанія, яка є лідером в галузі постачання рішень для автомобільної промисловості, виробництва електромеханічної індустріальної та побутової техніки, оголошує конкурс на посаду «Стажер».

Програма стажування — це можливість:
• Приєднатися до команди кваліфікованих фахівців;
• Зсередини дізнатися, як працює бізнес міжнародної компанії;
• Отримати досвід роботи: відділ маркетингу, відділ продажу автомобільних запчастин.

Вимоги до учасників програми стажування:
• Студенти денної форми навчання або випускники коледжу/училища, які продовжують навчатися на бакалавра (спеціалізація: маркетинг, економіка підприємства, міжнародна економіка, менеджмент);
• Можливість працювати у гнучкому графіку від 20 до 40 годин на тиждень;
• Можливість проходити стажування протягом наступних 6 місяців;
• English — Pre Intermediate level (для відділу маркетингу);
• Впевнений користувач MS Excel;
• Аналітичний склад розуму, вміння працювати у команді, відповідальність;
• Націленість на результат, готовність вчитися та проявляти ініціативу.

Компанія пропонує:
• Офіційне оформлення згідно КЗпП України;
• Оплачуване стажування (погодинна форма оплати);
• Гнучкий графік роботи;
• Змішаний формат роботи — Онлайн до 90%/ офлайн за домовленістю та можливостями обох сторін;
• Участь у корпоративних заходах;
• Тривалість стажування 6 місяців;
• Локація офісу компанії: м. Київ, ст. м. Лівобережна.

 


Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.

Менеджер проєктів

Проводимо конкурс на посаду «Проєктний менеджер з розбудови системи рекрутингу та спільноти сімейних форм виховання» до команди Координаційного центру з розвитку сімейного виховання та догляду дітей.

Координаційний центр – це консультаційний орган Кабінету Міністрів України, задача якого скоординувати зусилля уряду, міжнародних та громадських організацій для розвитку системи догляду за дітьми на основі глобальних та європейських практик, що відповідатиме нагальним потребам України та довгостроковим цілям вступу до Європейського Союзу. Детальніше про Центр.

 

Основні обов'язки:
• Дослідження та аналіз успішних моделей рекрутингу з інших регіонів чи країн;
• Розробка індивідуальної моделі рекрутингу, яка відповідає національним цілям та нормативам;
• Розробка комплексного плану проєкту, включаючи часові рамки, ключові етапи та результати;
• Визначення та залучення ключових стейкхолдерів, включаючи державні установи, неурядові організації та громадські організації;
• Проведення зустрічей та семінарів для стейкхолдерів з метою збору інформації та забезпечення узгодженості;
• Допомога у запуску Національної гарячої лінії для потенційних та існуючих кандидатів в усиновлення та інших форм сімейного виховання;
• Розробка та розповсюдження навчальних матеріалів для операторів гарячої лінії;
• Допомога у відборі консультантів з рекрутингу;
• Розробка стандартизованих скриптів та процесів для роботи консультантів з рекрутингу;
• Визначення ключових показників ефективності (KPI) для проєкту з рекрутингу та впровадження систем для регулярного моніторингу та збору даних про діяльність та результати;
• Створення офіційної ради з усиновлювачів, батьків-вихователів та прийомних батьків;
• Організація процесу вибору членів ради, включаючи розробку критеріїв та проведення виборів. Координація діяльності ради, проведення засідань та забезпечення їх продуктивності;
• Аналіз потреб цільової аудиторії (майбутні батьки, нові батьки, усиновлювачі, прийомні батьки);
• Співпраця з експертами в галузі психології, педагогіки та соціальної роботи для створення якісного та релевантного контенту.

 

Вимоги до кандидатів:
• Вища освіта в галузі бізнес-адміністрування, менеджменту, соціальних наук, або іншої суміжної дисципліни.
• Досвід роботи від 7 років з урядовими та недержавними структурами, проєктами пов'язаними з соціальним захистом та захистом прав дітей.
• Досвід роботи на національному, або міжнародному рівні у галузі реалізації проєктів, надання консультативних послуг з управління операційними системами, та створення міжорганізаційних зв'язків між національними/міжнародними організаціями та національними урядами.
• Перевірений досвід у використанні методологій управління проєктами.
• Глибоке розуміння циклу управління проєктами та підтверджений досвід реалізації проєктів.
• Хороше володіння комп'ютером: MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint та Інтернет.
English — Advanced.
• Вільне володіння українською мовою.
• Зосередженість на впливі та результаті для клієнтів та позитивне реагування на зворотний зв'язок.
• Глибоке розуміння дипломатичних практик, планування та досягнення консенсусу, сильні аналітичні здібності.
• Розсудливість та обґрунтованість у вирішенні чутливих питань, здатність незалежно вирішувати складні завдання.
• Сильні навички усної та письмової комунікації.
• Відкритість до змін та здатність справлятись із труднощами.


Умови працевлаштування:
• Офіційне працевлаштування.
• Місце розташування офісу: м. Київ.
• Конкурентний рівень заробітної плати.
• Можливість застосовувати свої знання і досвід, щоб робити країну кращою для дітей.

Всі вакансії до команди Координаційного центру з розвитку сімейного виховання та догляду дітей: https://bit.ly/3KxLPzt

 


Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.

*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.

Усі вакансії

Почни свою кар'єру зЗЕСТ Аутсорсінг

ЗЕСТ Аутсорсінг - лідер по наданню тимчасового і постійного персоналу в Україні.

Шукаєте постійну занятість чи тимчасову роботу з гнучким графіком? ЗЕСТ Аутсорсінг може запропонувати вакансію, що підійде саме Вам, у міжнародних та українських компаніях.

про компанію