Наш замовник, компанія, яка займається дистриб'юцією алкогольних напоїв, оголошує конкурс на заміщення вакантної посади «Менеджер по роботі з ключовими клієнтами».

Компанія пропонує:
• Офіційне працевлаштування в штат компанії згідно КЗпП;
• Конкурентний рівень заробітної плати, ставка + бонус (KPI);
• Бронювання працівників;
• Надається корпоративний зв’язок та ноутбук;
• Компенсація витрат на пальне та відрядження;
• Графік роботи гібридний: з 09:00 до 17:00;
• Місце розташування офісу: м. Київ, правий берег;
• Можливість професійного та особистісного розвитку.

Основні обов’язки:
• Розвиток продажів та ведення ключових клієнтів (Retail, HoReCa, мережі);
• Проведення переговорів та підтримка довгострокових партнерських відносин;
• Виконання планів продажів, контроль KPI;
• Формування комерційних пропозицій, укладання договорів та погодження умов співпраці;
• Планування та реалізація промо-активностей;
• Контроль асортиментної матриці та представленості продукції;
• Аналіз продажів, маржинальності, ефективності клієнтів;
• Управління дебіторською заборгованістю;
• Взаємодія з відділами маркетингу, логістики та фінансовим;
• Моніторинг ринку та конкурентів.

Вимоги до кандидата:
• Досвід роботи з ключовими клієнтами від 2-х років (бажано у сфері FMCG);
• Вміння проводити переговори, укладати угоди та будувати партнерські відносини;
• Впевнений користувач програм Excel та CRM;
• Досвід роботи у B2B-продажах буде перевагою;
• Наявність власного авто та водійського посвідчення, категорії В;
• Готовність до відряджень;
• Комунікабельність, ініціативність, орієнтованість на результат, стратегічне мислення.

Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.

Проводимо конкурс на посаду «Керівник з операційної діяльності Офісу проєктів» до Проєктного офісу при Міністерстві соціальної політики України.

Проєктний офіс Міністерства соціальної політики України здійснює координацію всіх проєктних заходів, пов’язаних із реформами. Програма «Соціальний захист для інклюзії, стійкості, інновацій та трансформації (SPIRIT)» має на меті формування доказової бази для реформ, зміцнення інституційної спроможності та розвиток інклюзивних, орієнтованих на громади моделей надання послуг.

Ціль: здійснювати керівництво операційним управлінням та виконанням робочого плану Проєктного офісу, а також виступати центральною контактною особою для забезпечення узгодженості та відстеження прогресу в рамках портфеля Проєктного офісу.

Основні обов’язки:
• Управління щоденною діяльністю Проєктного офісу як підрозділу з реалізації реформ, забезпечуючи ефективну організацію роботи та своєчасне досягнення результатів.
• Забезпечення узгодженої діяльності Проєктного офісу згідно з пріоритетами Міністерства та процесами прийняття рішень.
• Відстеження процесу впровадження та підтримка забезпечення якості за всіма напрямками роботи. Регулярне оновлення робочого плану та регулярна звітність про результати.
• Координація роботи експертів Проєктного офісу, включаючи координацію між командами Проєктного офісу, департаментами Міністерства та замовником.
• Виявлення операційних перешкод та затримок, а також підготовка пропозицій та їх контроль у координації з керівництвом Міністерства.
• Виконувати роль координатора замовника для з метою сприяння технічній співпраці щодо стратегічних ініціатив реформування.
• Фасилітація координаційних зустрічей та підтримка стратегічного діалогу з донорами та стейкхолдерами реформ.
• Забезпечення своєчасної підготовки матеріалів для підтримки прийняття рішень, звітів та інформації для брифінгів, необхідних для керівництва та координації з партнерами.

Вимоги до кандидатів:
• Вища освіта у сфері державного управління, політології, міжнародних відносин, менеджменту або суміжних галузей.
• Досвід роботи від 10 років в галузі управлінні проєктами, координації донорів або реформуванні державного сектору.
• Здатність керувати складними програмами або проєктами, що охоплюють декілька команд.
• Сильні навички письмової комунікації та складання звітів.
• Досвід у підготовці аналітичних записок щодо політики або донорів.
• Вільне володіння українською мовою.
• Володіння англійською мовою на рівні B1 Intermediate level.

Умови працевлаштування:
• Форма співпраці - ФОП.
• Повна зайнятість, гібридний формат роботи.
• Місце розташування офісу: м. Київ.
• Конкурентний рівень заробітної плати.

Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.

Проводимо конкурс на посаду «Експерт-консультант з нормативно-правового забезпечення» до команди Координаційного центру з розвитку сімейного виховання та догляду дітей.

Метою роботи є забезпечення нормативного оформлення та впровадження моделі маршруту дитини з інвалідністю від раннього виявлення до переходу в самостійне життя, що розробляється міжвідомчою робочою групою.

Координаційний центр – це консультаційний орган Кабінету Міністрів України, задача якого скоординувати зусилля уряду, міжнародних та громадських організацій для розвитку системи догляду за дітьми на основі глобальних та європейських практик, що відповідатиме нагальним потребам України та довгостроковим цілям вступу до Європейського Союзу. Детальніше про Координаційний центр.

Основні обов'язки:
• Приведення напрацьованих міжвідомчою робочою групою рішень у логічно узгоджену модель правового регулювання.
• Підготовка пропозицій щодо внесення змін до законодавства, необхідних для впровадження моделі маршруту дитини з інвалідністю.
• Супровід національних та міжнародних проєктів, спрямованих на підтримку реінтеграції дітей.
• Підготовка презентацій, аналітичних записок, policy briefs, концептуальних документів та стратегічних матеріалів.
• Організаційна підтримка міжнародних заходів.
• Участь у роботі міжвідомчої робочої групи та системне опрацювання її рішень.

Вимоги до кандидатів:
• Вища юридична освіта або освіта у сфері державного управління.
• Досвід роботи від 1 року у сфері нормопроєктування.
• Знання законодавства у сфері захисту прав дитини, соціального захисту, охорони здоров’я, освіти.
• Досвід роботи з органами державної влади.
• English — Intermediate level.
• Вільне володіння українською мовою.
• Сильні аналітичні навички, здатність працювати з великими обсягами інформації, етичність, відповідальність.
• Відданість добробуту дітей та підхід, орієнтований на дитину.

Умови працевлаштування:
• Офіційне працевлаштування.
• Місце розташування офісу: м. Київ, ст. м. Палац спорту.
• Конкурентний рівень заробітної плати.
• Можливість застосовувати свої знання і досвід, щоб робити країну кращою для дітей.

Всі вакансії до команди Координаційного центру з розвитку сімейного виховання та догляду дітей: https://bit.ly/3KxLPzt

Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.