Проводимо конкурс на посаду «Експерт-консультант з нормативно-правового забезпечення» до команди Координаційного центру з розвитку сімейного виховання та догляду дітей.

Метою роботи є забезпечення нормативного оформлення та впровадження моделі маршруту дитини з інвалідністю від раннього виявлення до переходу в самостійне життя, що розробляється міжвідомчою робочою групою.

Координаційний центр – це консультаційний орган Кабінету Міністрів України, задача якого скоординувати зусилля уряду, міжнародних та громадських організацій для розвитку системи догляду за дітьми на основі глобальних та європейських практик, що відповідатиме нагальним потребам України та довгостроковим цілям вступу до Європейського Союзу. Детальніше про Координаційний центр.

Основні обов'язки:
• Приведення напрацьованих міжвідомчою робочою групою рішень у логічно узгоджену модель правового регулювання.
• Підготовка пропозицій щодо внесення змін до законодавства, необхідних для впровадження моделі маршруту дитини з інвалідністю.
• Супровід національних та міжнародних проєктів, спрямованих на підтримку реінтеграції дітей.
• Підготовка презентацій, аналітичних записок, policy briefs, концептуальних документів та стратегічних матеріалів.
• Організаційна підтримка міжнародних заходів.
• Участь у роботі міжвідомчої робочої групи та системне опрацювання її рішень.

Вимоги до кандидатів:
• Вища юридична освіта або освіта у сфері державного управління.
• Досвід роботи від 1 року у сфері нормопроєктування.
• Знання законодавства у сфері захисту прав дитини, соціального захисту, охорони здоров’я, освіти.
• Досвід роботи з органами державної влади.
• English — Intermediate level.
• Вільне володіння українською мовою.
• Сильні аналітичні навички, здатність працювати з великими обсягами інформації, етичність, відповідальність.
• Відданість добробуту дітей та підхід, орієнтований на дитину.

Умови працевлаштування:
• Офіційне працевлаштування.
• Місце розташування офісу: м. Київ, ст. м. Палац спорту.
• Конкурентний рівень заробітної плати.
• Можливість застосовувати свої знання і досвід, щоб робити країну кращою для дітей.

Всі вакансії до команди Координаційного центру з розвитку сімейного виховання та догляду дітей: https://bit.ly/3KxLPzt

Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.

Наш замовник, компанія виробник у галузі машинобудування та металообробки, у зв’язку з розширенням своєї діяльності запрошує до своєї команди кандидата на вакансію «Інженер-хімік».

Компанія пропонує:
• Офіційне працевлаштування в штат компанії згідно КЗпП.
• Конкурентний рівень заробітної плати;
• Бронювання працівників;
• Можливість професійного розвитку та впливу на якість кінцевого продукту;
• Графік роботи з 08:00 до 17:00;
• Місце розташування офісу — м. Київ, лівий берег;
• Роботу у стабільній компанії з сучасним підходом до виробництва.

Основні обовʼязки:
• Проведення лабораторних аналізів і випробувань;
• Супровід технологічних процесів підготовки та обробки багатокомпонентних матеріалів;
• Контроль фізико-хімічних показників сировини та готової продукції;
• Участь у вдосконаленні рецептур і оптимізації процесів;
• Підготовка та ведення технічної документації;
• Дотримання вимог та стандартів промислової безпеки;
• Взаємодія з підрозділами виробництва, виробничим та якості.

Вимоги до кандидатів:
• Досвід роботи на промисловому виробництві або в лабораторії, від 2 років буде перевагою;
• Розуміння фізико-хімічних процесів та технологій обробки порошкових композиційних матеріалів, знання основ термодинаміки та кінетики;
• Вища профільна освіта за спеціальністю хімія, або хімічні технології та інженерія;
• Вільне володіння лабораторним аналітичним обладнанням;
• Навички роботи з технічною документацією;
• Уважність до деталей, відповідальність та чітке дотримання регламенту.

Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.

Наш замовник, компанія, яка займається дистриб'юцією алкогольних напоїв, оголошує конкурс на заміщення вакантної посади «Менеджер по роботі з ключовими клієнтами».

Компанія пропонує:
• Офіційне працевлаштування в штат компанії згідно КЗпП;
• Конкурентний рівень заробітної плати, ставка + бонус (KPI);
• Бронювання працівників;
• Надається корпоративний зв’язок та ноутбук;
• Компенсація витрат на пальне та відрядження;
• Графік роботи гібридний: з 09:00 до 17:00;
• Місце розташування офісу: м. Київ, правий берег;
• Можливість професійного та особистісного розвитку.

Основні обов’язки:
• Розвиток продажів та ведення ключових клієнтів (Retail, HoReCa, мережі)
• Проведення переговорів та підтримка довгострокових партнерських відносин;
• Виконання планів продажів, контроль KPI;
• Формування комерційних пропозицій, укладання договорів та погодження умов співпраці;
• Планування та реалізація промо-активностей;
• Контроль асортиментної матриці та представленості продукції;
• Аналіз продажів, маржинальності, ефективності клієнтів;
• Управління дебіторською заборгованістю;
• Взаємодія з відділами маркетингу, логістики та фінансовим;
• Моніторинг ринку та конкурентів.

Вимоги до кандидата:
• Досвід роботи з ключовими клієнтами від 2-х років (бажано у сфері FMCG);
• Вміння проводити переговори, укладати угоди та будувати партнерські відносини;
• Впевнений користувач програм Excel та CRM;
• Досвід роботи у B2B-продажах буде перевагою;
• Наявність власного авто та водійського посвідчення, категорії В;
• Готовність до відряджень;
• Комунікабельність, ініціативність, орієнтованість на результат, стратегічне мислення.

Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.